Проблемы китайского и общего языкознания. К 90-летию С. Е. Яхонтова

 418    В. С. Храковский В этом случае «начальник» обращается к «подчиненному» с формой ед. ч., а «подчиненный» обращается к «начальнику» с формой мн. ч. Например: «(Генерал Егоров входит к подполковнику Полякову) — Здравия желаю, — поднялся Поляков. — Живой? — снимая фуражку, проворно принятую адъютантом, сильным окающим басом спросил Егоров. — Как видите, — усмехнулся Поляков. — Садись... И неплохо устроился, — оглядывая кабинет, заметил Егоров. — А нас по дороге обстреляли... Еле проскочили! — Он сбросил сте- ганку с разрывами на плече, из которых торчала вата... — Зашей! — приказал он адъютанту». (В. Богомолов. В августе 44-го). Вместе с тем во многих коллективах (скажем, в военных училищах) несимметричность этого отношения не отражается в правилах речево- го этикета. И «начальник», и «подчиненный» обычно обращаются друг к другу в форме мн. ч. К другому виду принадлежит отношение лиц, занимающих одно и то же положение в служебной иерархии. Это отношение является симме- тричным, что отражается в правилах речевого этикета. Лица, связанные этим отношением, в зависимости от узуса, принятого в данном коллекти- ве, обращаются друг к другу либо с формой мн. ч., либо с формой ед. ч. Из изложенного для нас наиболее существенно то, что при каждом виде служебных отношений в зависимости от существующего узуса при обращении может быть использована либо форма мн. ч. либо форма ед. ч. Упростим реальную ситуацию и будем считать, (1) что отношение общественного положения сводится к отношению служебного положе- ния и (2) что любые сослуживцы в общении друг с другом в служебной, обстановке избирают только форму мн. ч. Тогда социальное отношение служебного положения, которое мы обозначим через «С», принимает два значения: « с » ( Y служит с X ) и « c̄ » ( Y не служит с X ). По значению « с », как мы условились, X , обращаясь к  Y -y, должен пользоваться формой мн. ч. Что касается значения « c̄ », то для любого Х -а при обращении к любому Y -y оно является иррелевантным или, ина- че говоря, нулевым, т. е. c̄ = ∅. Это значит, что если Y не служит с Х -ом, то при выборе формы обращения релевантным окажется не отношение служебного положения, а какое-либо другое.