Проблемы китайского и общего языкознания. К 90-летию С. Е. Яхонтова

 417  О правилах выбора «вежливых» императивных форм...   « Они ругались долго и ожесточенно, ругались до тех пор, пока са- мые безобразные слова не потеряли своего смысла и перестали быть обидными. И самое нелепое в этой ругани было то, что они с обычного актерского „ты“ перешли для большей язвительности на „вы“, и это вежливое местоимение смешно и дико звучало рядом с бранными вы- ражениями кабаков и базаров » (А. Куприн. На покое). Если же говорящий и слушающий выполняют роли по значению « b », т. е. являются чужими, то обращение с формой ед. ч. возможно, однако это обращение в отличие от нормативного обращения с формой мн. ч. является знаком снижения стиля, подчеркнуто грубого отноше- ния к слушающему, обычно маркируемого также и специфическим под- бором лексики. Таким образом, и в данном случае обнаруживается заметное рас- хождение с традиционной трактовкой форм ед. и мн. ч. Вежливая форма мн. ч. оказывается нормативной, а форма ед. ч. подчеркнуто невежливой. Отношение интимности, принимающее значения чужой/свой, прав- да, в иных терминах, учитывалось в стилистике русского языка. Так, например, А. Н. Гвоздев, характеризуя использование при обращении местоимений «ты» и «вы», а тем самым и соотносительных глагольных форм ед. и мн. ч., писал следующее: «Как известно, характерным при- знаком литературного языка является обращение на „вы“ ко всем лицам, вне узкого круга семьи и близких друзей. Обращение к посторонним на „ты“ служит признаком нелитературности речи и в таком случае не явля­ ется обидным, или же производит впечатление намеренного желания грубо оскорбить и унизить собеседника» [Гвоздев 1955: 189]. Вместе с тем в соответствии с традицией А. H. Гвоздев считал обращение к по- стороннему на «вы» не нормативным, а «вежливым» [Гвоздев 1955: 205]. К числу релевантных социальных отношений принадлежит также от- ношение общественного положения. Наиболее характерной разновидно- стью этого отношения является отношение служебного положения, кото- рое мы рассмотрим более подробно. Для любого взрослого работающего человека потенциальные партнеры по общению входят в два множества. Одно множество — сослуживцы, другое множество — люди, с которы- ми этот человек не связан служебными отношениями. Различаются два вида служебных отношений. К одному виду относит- ся отношение лиц, занимающих разное положение в служебной иерархии, условно называемое нами отношением «начальника» и «подчиненно- го». Несимметричность этого отношения может сохраняться в общении.