Япония: цивилизация, культура, язык 2022

«ISSUES OF JAPANOLOGY, vol. 9» St-Petersburg State Univ 2022 561 ки. Влияние индивида на динамику культуры представлено тремя основными способами: 1. Целеполагание в индивидуальной жизнедеятельности че- ловека – противоречие, возникающее вследствие невозможности удовлетворения некой потребности, становится стимулом для постановки и осуществле- ния новых целей. При этом схожие потребности при- сущие большой группе людей ведут к появлению век- тора культурных изменений, таким образом, влияя на динамику культуры; 2. Индивидуальная творческая активность человека в сфе- ре его деятельности – изобретения и открытия во всех сферах жизни общества, безусловно, являются причиной культурной динамики данного общества; 3. Создание новых норм, представлений омире, систем цен- ностей [3, с. 45]. На современном этапе мирового развития действуют новые внешние культурно-исторические факторы. Таким образом, следует отметить, что в настоящее время социокультурная динамика существенно возросла на фоне активной модернизации и глобализации общества. Происходит процесс переконфигурации самого социокуль- турного пространства, постоянно увеличивается число фак- торов, влияющих на культуру, меняют свое содержание уже существующие факторы. На основе проведенного анализа можно сделать вы- вод, что, несмотря на активную модернизацию и глобали- зацию общества, традиции японского общества оказывают непосредственное влияние на функционирование компа- ний и бизнеса Японии. Элементы традиционной культуры формируют основные принципы взаимоотношений как вну- три одного коллектива, так и между разными предприя- тиями. Влияние традиций на функционирование системы японского менеджмента может иметь как положительные, так и отрицательные стороны, однако даже несмотря на это существующие принципы одобряются и широко под-